合肥条码需要多少钱？

条码非接触式识读设备

1、CCD扫描器

CCD扫描器，又称LED扫描器。使用一个或多个LED发出覆盖整个条码的光线，光线在反射后会被一排光探测器上的每一个单独的光电二极管采样，再由邻近探测器对其进行探测，显示黑或白的探测结果，从而区分每一个条或空，进而确定条码字符。换言之，CCD扫描器注意的是条码的整个部分，并将其转换成可以译码的电信号。

2、激光扫描器

激光扫描器是一种远距离条码识读设备，它的扫描方式有单线扫描、光栅式扫描和全角度扫描三种方式。激光手持式扫描器属单线扫描，其景深较大，扫描首读率和精度较高，扫描宽度不受设备开口宽度限制；卧式激光扫描器为全角扫描器，其操作方便，操作者可双手对物品进行操作，只要条码符号面向扫描器，不管其方向如何，均能实现自动扫描，超级市场大都采用这种设备。

激光扫描器是通过一个激光二极管发出一束激光，照射到一个旋转的棱镜或来回摆动的镜子，光线在反射后照射到条码符号上。因为镜子是来回摆动的，所以照射到条码上的激光点位置也随之发生变化。照射到条码后的光线在返回到识读设备后，会有一个镜子进行采集、聚焦，再通过光电转换器将其转换成电信号。最后，该信号将通过识读设备或终端上的译码软件完成译码。

激光扫描器的优点：激光可以扫描密度范围广的条码；可以识读表面不规则、印刷质量不好、透过玻璃、透明胶纸或模糊的条码；因为是远距离识读，所以不会损坏条码标签；首读识别成功率高，误码率极低；识别速度比光笔及CCD都要快；防震防摔性能好，某些设备可达到1.5m水泥地防摔。

3、平台式扫描器

平台式扫描器又称平板式扫描器、台式扫描枪。它安装在某一固定位置（如超市POS系统的台式激光扫描器），用来识读在某一范围内出现或通过的条码符号。它的光学分辨率在300dpi-8000dpi之间，色彩位数从24位到48位，扫描幅面一般为A4或者A3。平板式的好处在于它像复印机一样，不管是书本、报纸、杂志、照片底片都可以放上去扫描，相当方便，而且扫描出的效果也是所有常见类型扫描枪中最好的。

超市POS系统的台式激光扫描器对条码的方向没有要求，所以又称全方位扫描器，读取距离为几厘米至几十厘米。由于平台式扫描器具有稳定、扫描速度快等优点，所以目前平台式扫描器在超市POS系统的使用最为普遍。

4、数据采集器

数据采集器是手持式扫描器与掌上电脑的功能组合为一体的设备单元，它比条码扫描器多了自动处理、自动传输的功能。普通的扫描设备扫描条码后，经过接口电路直接将数据传送给PC机；数据采集器扫描条码后，先将数据存储起来，根据需要再经过接口电路批处理数据，也可以通过无线局域网或GPRS或广域网相连，实时传送和处理数据。

数据采集器是具有现场实时数据采集、处理功能的自动化设备，可随机提供可视化编程环境。条码数据采集器具实时采集、自动存储、即时显示、即时反馈、即时处理、自动传输功能，为现场数据的真实性、有效性、实时性、可用性提供了保证。

数据采集器按处理方式可分为批处理式和在线式两种。

—、前言人事考勤管理是企事业单位的一项基础性管理工作，它对提高本单位的工作效率，展现本单位的现代管理风貌起了很大的作用。国外，早在七十年代，便兴起了采用先进的条码技术进行单位人事考勤管理。但在国内，由于多方面的因素，很多单位都是采用机械式打卡钟进行考勤，有些单位甚至仍然停留在手工记录考勤阶段。采用人工考勤的落后性显而易见，而采用机械式电子打卡钟进行考勤，对于数据的后续处理，如自动统计、查询、打印报表，数据及时传输等问题都无法解决，而且存在着工作量大、速度慢、统计不及时、有时可能误报或谎报等问题；另外，电子打卡头容易损坏，打卡片每月要更换一次，运行费用较高等，不仅浪费了大量的人力、物力。而且与现时飞速发展的计算机技术也极不相符。条码技术是一种先进的信息采集和输入技术，把它用于企事业单位的人事考勤管理，则能克服机械打卡的各种弊端，同时也是一个企业现代化管理的重要标志。如南京金陵饭店，便把考勤管理作为一项日常管理中的大事来抓，他们认为考勤管理的好坏，不仅会影响员工的工作责任心，而且会影响一个企业的对外形象。

用一种国人比较熟悉的词语来形容考勤方式的变更的话，那么我们不妨这样认为：手工记录到机械打卡，为考勤管理上的第一次革命，它完成了人工到机械的转变，使人在考勤中处于辅助配合的地位，大大减轻了人的劳动量；机械打卡到条码智能考勤，为第二次革命，它从机械式生硬管理，上升到利用先进技术进行智能管理，使人完完全全从考勤中解脱出来。从人的角度来看，我们完全可以说这是考勤史上的二次革命。第一次革命第二次革命手工记录—————机械打卡—————条码智能管理

二、考勤管理系统条码智能考勤机，它采用刷卡槽与主机一体化设计，外观如下照片所示。考勤管理系统不仅适用于各企事单位，而且也适用于各类科研院校，因为它外观大方，功能齐全，操作简单，方便可靠。它可联网亦可独用，这样就符合了大小客户的不同需求，例如南京电子部二十八所，便是六台考勤机联网，满足了上千人同时刷卡的考勤需求。另外，下面，让我们对考勤管理系统作个较详细的介绍：考勤管理系统的各个要点简介计算机采集考勤机内的考勤数据，对考勤数据进行后台处理，打印或查询各种统计报表。基本配置：386以上IBM及其兼容机4M以上RAM370M以上硬盘有COM1、COM2、LPT（打印口）通信接口（注：不须单独为考勤另外配置一台电脑，只需在原有电脑上拷贝一份软件即可。）条码智能考勤机它采用高亮度LED显示当前时间，液晶显示屏显示员工的卡号及刷卡的情况。卡槽用于员工划卡，具有快速、准确、声音提示刷卡是否正常等特点。机器快速准确记录员工出勤资料，包括刷卡时间、员工卡号、班次等。每台机器有七千多条考勤数据容量，断电情况下可长时间（一个月）保留数据。同时，在停电时内部提供UPS可继续正常使用。数据存满时通过自带的通讯口和计算机通讯，将数据传输给计算机，并自动清除考勤机内数据重新使用。考勤机无须每时每刻都联在网上，可脱机单独使用。远程通讯器当放置于门口的考勤机和位于办公室内的计算机相隔较远，RS232不能有效通讯时，可采用通讯器进行实时通讯，最大距离可达一公里。如果不需要经常实时通讯，则可不用通讯器。员工考勤卡人手一张，上面除了员工姓名、部门、厂标以及员工照片等内容外，区别于其它一般证卡的特殊之处，在于卡上有一和员工一一对应的条码号。它将员工和系统相连，并且使系统自动识别每个员工。卡的正面作工作证，反面考勤，一卡两用，经济实惠。既提高了企业自身的形象，又增强了公司员工的凝聚力和自豪感。这一点机械打卡钟是无法相比的。通讯电缆四芯带屏蔽普通电缆，连接考勤机和计算机。考勤软件考虑到人事部门对计算机的熟悉程度，整个系统采用中文菜单，操作简捷，方便明了。可打印或查询所有员工原始考勤数据，也可打出单项报表(如所有迟到早退人员，所有请假人员等)。

三、结语此系统的特点如下：自动统计考勤结果，克服了人为的谎报、漏报，减轻了管理员的负担，节省了企业的开支，提高了企业的效率。采用了中文屏幕菜单操作方式，使计算机的外行也能得心应手，运用自如。本系统亦可应用在员工中午记次就餐的管理中。采用磁盘镜像功能以及数据备份，有效保证了系统和数据的可靠性安全性。

商品的商品编码、货号的区别：

一、内容不同。

商品编码是按照国际物品编码协会（EAN）统一规定的规则编制的，分为标准版和缩短版两种。标准版商品条码的代码由13位阿拉伯数字组成，简称EAN-13码。缩短版商品条码的代码由8位数字组成，简称EAN-8码。

货号即商品编号，是商品的生产厂商对不同款的，不同批次的商品所标记的唯一编号，每一款一批的商品都应有一个唯一的货号。

产品型号是指产品上用来识别产品的编号，不同的产品其产品型号不同，产品型号名也不同。

二、编制主体不同。

商品编码的编制主体是中国物品编码中心，中国物品编码中心是全国商品条码工作机构，负责全国商品条码管理的具体实施工作。

商品货号和型号是生产企业自主编制的，用来代表不同种类的商品。

三、强制性不同。

商品编码编制是国家强制性规定的，任何任何单位和个人使用商品条码必须按照本办法核准注册，获得厂商识别代码。

商品货号和型号目前没有相关强制性规定。

同一件商品的商品编码、货号和型号的联系是对不同型号、批次的产品进行了唯一性区分。

适合医疗设备用的条码扫描器哪个牌子好？现在医疗行业也开始使用合肥条形码了，其中医疗化验和医疗设备采用条码主要用来标记和控制流转过程。但是并非随便的一把条码扫描器都可以胜任，这是因为医院中的试管，试剂，器械长期接触各种化学试剂和血液等液体，容易污损条码标签或者导致标签退色。所以我们在挑选条码扫描器时，除了能扫描医疗设备上的条码外，还要考虑医疗环境对条码扫描器的特殊要求，经过多年客户服务经验，医疗行业对条码扫描器有以下要求：

1）要能扫描弯曲的条码，因为有相当一部分试管的条码标签是横向粘贴，条码已经弯曲了。

2）要能扫描被血液等有色液体污染的条码标签，因为试管器械的使用过程中，难免要碰到上述情况，导致条码标签不明显。

3）要符合相关的医疗器械的电磁干扰的要求，不能干扰其它电子设备；要能抵御刺激性清洁剂的腐蚀。

了解了医疗行业对条码扫描器的要求后，什么品牌的条码扫描器适合医疗行业呢？二维码扫描器。二维码扫描器条码扫描器是专为医护行业打造，采用国际领先的智能图形识别系统，以优化条码扫描的定制传感器为特征，拥有行业领先的扫描性能和可靠性，非常适合各种医疗应用。